SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Wir lieben Transparenz und Wertschätzung. Hier erfährst Du daher genau, wie es jetzt für Dich weitergehen kann, damit Dein Traum vom eigenen, erfüllenden Business endlich wahr wird.
Wir ermöglichen Dir eine kostenlose 60 min. Beratung mit einem unserer Expert:innen. Gemeinsam werden wir für Dich einen klaren Plan erarbeiten, wie Du Deine erfolgreiche (nebenberufliche) Selbstständigkeit jetzt aufbauen kannst und endlich Klarheit findest. Somit hast Du die Möglichkeit uns in Ruhe kennenzulernen und genau zu erfahren, wie es für Dich beruflich jetzt weitergehen kann. Wir wollen, so wie Du, herausfinden, ob bzw. wie wir Dir weiterhelfen können. Die Nachfrage ist bei uns konstant hoch, weshalb Du manchmal etwas Geduld brauchst, um Deinen kostenlosen Beratungstermin zu erhalten. Was musst Du jetzt dafür tun?
STEP 01
Klicke auf den Button „Kostenlose Erstberatung“ und fülle das Bewerbungsformular aus. Zeig uns, dass Du motiviert bist, denn das setzen wir voraus.
STEP 02
Innerhalb von 48h erhältst Du eine Rückmeldung. Wir melden uns telefonisch bei Dir und finden in einem 15 minütigen Vorgespräch heraus, ob Du bei uns grundsätzlich richtig bist.
STEP 03
Sind wir ein „Match“, ermöglichen wir Dir eine kostenlose 60 min. Beratung mit einem Gründungsexpert:in. Gemeinsam erarbeitet ihr einen klaren Umsetzungsplan für Dich.
STEP 04
Wir treffen eine Entscheidung und es entsteht eine Zusammenarbeit, wenn es für beide Seiten passt und Du motiviert bist, mit uns durchzustarten.
Wir freuen uns auf Dich ♡
Und hey…
Keine angst.
Wir setzen Dich nicht unter Druck und zwingen Dich nicht (wie es leider oft in der Coaching-Branche üblich ist) während dieses Gesprächs eine Entscheidung für ein Angebot zu treffen. Im Vordergrund steht, dass wir die beste Lösung für Dich ganz persönlich finden, deshalb kannst Du Dich auf eine ehrliche, wertschätzende Beratung auf Augenhöhe freuen. Natürlich sprechen wir auch über potentielle Möglichkeiten der Zusammenarbeit, aber ohne unnötige Spielchen und künstliche Limitierungen. Wir lehnen regelmäßig Bewerber:innen ab, weil wir Dich nur dann begleiten, wenn Du zu 100% richtig bei uns bist.
Wir haben als Team festgestellt, dass wir uns nicht als riesiges Unternehmen sehen, sondern unser familiäres, persönliches Unternehmensgefühl einfach viel mehr schätzen als die klassische Wachstumskultur, die allgemein überall vorherrscht. Deswegen liegt uns vor Allem am Herzen, dass es für beide Seiten ein perfect match ist!
